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我校于2015年被评为国家级节约型公共机构示范单位和广东省节能示范高校；今年6月，又被市经信局和市供电局列为全市首批节能示范点入选单位据悉，我市首次被列入节能示范点的单位共15家，来自于市内公共机构、商业机构和企业单位等下一步，市经信委将对节能示范点单位给与一定的资金支持，主要用于能源管理中心建设，全面提升节能示范点单位的能源管理信息化水平中国（深圳）综合开发研究院常务副院长郭万达说多年来，依靠制度创新，广东各地的营商环境持续优化，市场与政府关系进一步理顺，企业发展活力不断激发受益于制度创新，目前广东实有市场主体突破1100万户，每千人拥有企业44户，已超越中等发达经济体最高水平而制度创新的背后，更加说明了进一步扩大开放，加强市场化深入建设的重要性 改革不停顿，开放不止步[开放日专题·南校区]开放日现场目击nbsp;各部门齐心协力本网讯为迎接广东外语外贸大学第六届大学开放日，4月17号一清早，南校区学校与学生各部门就进入了忙碌的准备工作中
通过建设外国语言学及应用语言学实现了从理论引进到理论创新的转变，开辟了用实验的科学方法探索脑与语言之间关系的语言学研究新途径，依托实验室，为我国和广东高考英语改革提供有力的理论支撑和具有应用价值的科研成果;跨文化交际学深入企业，致力于解决中外双方在经济领域的合作中出现的文化问题，开辟了外语研究与社会实践相结合的新途径;翻译学积极开展从学科理论构建、到口笔译人才培养模式创新、到社会高端翻译服务的系列研究，在国内翻译学领域处于领先地位★人文学中心建设——比较文化视野的文学通化研究项目负责人为栾栋教授本项目旨在建设一个人文学中心，推动学校中西学比较、文史哲融通和教科文互补的多领域拓展;造就一支人文学团队，促进教学体制和学科布局的变革，从师资队伍、学位点、信息库、科研成果等方面推进跨越式发展;为社会输送复合型、综合性的跨学科教师和人才通过建设人文学原理建设规模凸显，文学通化的创新更加突出，学科建设的设计更加明确(三)重点学科国家重点学科：★外国语言学及应用语言学广东省重点学科：★外国语言文学(攀峰重点学科)★应用经济学(优势重点学科)★工商管理(优势重点学科)★法学(优势重点学科)★国际关系(特色重点学科)★比较文学与世界文学(特色重点学科)★政治学理论(特色重点学科){////PE.Labelid="心情指数标签"modeId="1"/}-->市社会组织工委江祎霞书记一行来院调研-广东科技学院本网讯（党群工作部）3月24日上午，东莞市社会组织党组织书记江祎霞一行三人来我院调研工作，双方在行政楼6楼会议室举行了座谈会纵观两场比赛，尽管国足在技战术水平上全面落后日韩，但是可以肯定球员们的拼搏精神包括主帅李铁在内，全队上下的所有人都是竭尽全力，而这也是国足未来的希望所在由于没有了大牌球员，“星味黯淡”的这支国足选拔队反而放平了姿态，抱着弱者的身份去拼日韩的强者，如此务实的心态和打法也是球队在面对日韩双雄在比赛中狂轰滥炸没有崩盘的重要原因亮点二：务实李铁接近帅位在银狐里皮辞去国足主帅一职后，谁来接替他就成为了关键
因为在关系不好的异国，语言交流又有障碍，只能小心翼翼的试探，所以他们心情有些忐忑，不知道接下去会发生什么事情期间虽然有隔阂，但他们一直在努力改善，用一句玩笑、一首歌让对方写下了防备通过专家组的打分和最后的一致认定，省教育厅社政处刘新跃处长在反馈会宣布：我校“现代企业制度及公司运营研究中心”被正式现场考察通过针对专家组提出的建议，学校将按照省教育厅的要求，提出整改措施，进一步巩固“中心”的前期建设成果，加强管理，提高研究水平，真正把中心建成产学研一体化的基地，复合人才培养的基地，学术交流和科研服务咨询的基地，以及科研体制创新的基地反馈会上，校长董元篪和党委书记邢善所同志先后讲话审核评估正是强化质量保障的有效手段关志强指出，学校发展战略体系是审核评估工作的校本依据，深刻理解和把握学校发展战略体系和顶层设计的内涵要求和各组成部分的有机联系，对于做好评建工作具有十分重要的现实意义他要求全校师生统一思想，凝聚共识，要求各级评建组织加强领导，压实责任；要求各部门各单位真抓实干，协同推进关志强号召，举全校之力、集全校之智，以最好的状态、最高的水平共同完成好审核评估工作，把我校高水平大学建设工作推向新的更高阶段!会议由校长叶春海主持
杜如虚院士、李涤尘教授等与会人员就增材制造领域发展路线图这一主题踊跃发表意见，提出了许多宝贵建议会议学习了国家十二部委联合发布的增材制造相关文件，深入研讨增材制造发展路线图，并最终形成了战略性新兴产业白皮书报告顾也力深入学校多个部门解读“两会”精神本网讯 近日，全国政协委员、我校副校长顾也力受邀到时事大讲堂、翻译学院、政管学院、公开学院、MBA讲堂和广外附属中小学解读“两会”精神3月27日晚，时事大讲堂第十五讲在北校区图书馆报告厅开讲，顾也力以“学习两会精神，畅谈中国梦”为主题作专题讲座在此背景下，必须改变传统单纯以经济增长速度评定官员政绩的考核机制，根据东莞水乡发展的实际来完善该区域地方干部考核评价指标，建立起东莞水乡经济区十镇一港联动考核机制两位老师在提案中指出，联动考核不仅仅指考核、任用、提拔之间联动，还包括经济区内的各个镇区之间的联动，也就是说某一个镇区的考核结果，不仅仅针对该地区的领导班子和干部，对其他地区也会产生一定的影响该机制在原有按地区或者按职能对地方干部进行政绩考核的基础上，建议通过增加以下两个方面的考核来实现：一是增加与各地区之间协同配合关系比较密切的一些共同考核指标（比如：区域环境保护、区域公共基础设施建设、区域产业结构优化等），通过这些共同指标来考核水乡经济区总体协同配合程度，该考核结果作为每个干部业绩一部分，一损俱损，一荣俱荣二是增加能够反映每一个地方干部协调配合的密度、频度、效果以及主动性、创造性和责任心的个人考核指标，对每个干部个人进行单独考核